Трудовые ресурсы фирм (на примере НГДУ Елховнефть)

В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.

Трудовые ресурсы - часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. В том числе включает занятых и потенциальных работников.

Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.

Актуальность данной темы обусловлена невозможностью в настоящее время полностью заменить человеческий труд автоматическим, и тем самым руководство должно в существенной степени уделять внимание кадрам предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ.

Основной целью работы является рассмотрение трудовых ресурсов фирмы со всех сторон, как руководящего персонала, так и рабочего.

Достижение данной цели возможно при решении следующих задач:

. Рассмотрение целей и задач производственной деятельности НГДУ "Елховнефть".

. Охарактеризование организационной структуры НГДУ и проведение анализа ТЭП.

. Рассмотрение персонала фирмы и их динамики деятельности.

. Рассмотрение производительности труда и организации на НГДУ "Елховнефть".

. Формирование мотивации труда и форм заработной платы, включая надбавки НГДУ "Елховнефть".

. Проведение анализа расчета экономического эффекта мероприятий НГДУ "Елховнефть".

Технико-экономическая характеристика НГДУ "Елховнефть"

    Анализ трудовых ресурсов
    Формирование персонала в условиях рыночных отношений опирается на действие механизма внутреннего рынка труда организации. Смысл создания и использования такого механизма состоит в том, что он позволяет применять гибкие формы обеспечения организации необходимыми раб ...

    Анализ факторов снижения себестоимости продукции ООО Инвест-Агро
    В условиях рыночной экономики главной функцией предприятий и фирм является производство необходимых потребителям товаров и услуг. Производственная функция выражает существующую на каждом предприятии зависимость между выпуском продукции и применяемыми экономическими ...