Методика анализа кредиторской задолженности

Анализ управления кредиторской задолженностью коммерческой организации (на примере ООО «Авантаж»)

Краткая экономико-организационная характеристика ООО «Авантаж»

Общество с ограниченной ответственностью «Авантаж» является юридическим лицом, зарегистрировано Инспекцией Федеральной Налоговой службы по г.Санкт-Петербург, свидетельство: серия 10 №001222352., ИНН 7840440391, от 22.10.2006 г., ОГРН 1107847355472, ОКАТО 86401000000.

Юридический адрес: 199004, г.Санкт-Петербург, Средний пр., дом № 36/40 литер А. Общество с ограниченной ответственностью ООО «Авантаж» Образовано 22 октября 2006 года.

ООО «Авантаж» имеет в собственности имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, расположенные по адресу: г.Санкт-Петербург, ул. Васи Алексеева, 1 на площади 1, 2842 га, на территории находящейся на праве аренды, согласно договору аренды земельного участка.

Основными видами деятельности ООО «Авантаж» являются:

1.Ремонт автотранспортных средств и агрегатов к ним;

2.техническое обслуживание автотранспорта, принадлежащего юридическим и физическим лицам;

3.предоставление мест для стоянки автотранспорта на территории Общества;

. мойка автомашин;

. сдача в аренду движимого и недвижимого имущества;

. оптовая реализация транспортных средств и оборудования.

Текущее руководство деятельностью ООО «Авантаж» осуществляется Генеральным Директором.

К основным ресурсам предприятия ООО «Авантаж» относятся:- финансы самый важный ресурс, без которого не может существовать ни одно предприятие, у ООО «Авантаж» они представляют собой собственный и заёмный капитал;

- оборудование, автоматизированные линии, компьютеры, станки, офисная мебель, стеллажи, автомобили, спец.техника;

По состоянию на 01.01.2013г. на балансе предприятия числится 30 грузовых автомашин, 28 из которые сданы в аренду сторонним организациям. Срок службы автомашин более 13 лет.

время выполнения работ: трехсменный режим, скользящий график работы;

кадры: всего на предприятии работает 38 человек. Из них: 21 человек - работники основного производства (водители, ремонтые рабочие), 17 человек - руководители, специалисты, служащие;

товарно-материальные ценности: запасные части, горючесмазочные материалы и т.д.

Внешняя среда включает в себя два вида факторов, оказывающих воздействие на организацию. Это факторы прямого воздействия и факторы косвенного воздействия.

В состав факторов прямого воздействия входят: капитал, трудовые ресурсы, потребители, поставщики, транспортные компании, конкуренты, законы, ГОСТы, налоги. В состав факторов косвенного воздействия входят: политическое состояние страны, экономическое состояние, социальный фактор, погодные условия, сезонность, научно-технический прогресс.

Сбытовая политика на предприятии ориентирована на показатели рыночного спроса и предложения.

Бухгалтерский учет производится с применением Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению, утвержденными Приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (с изменениями от 7 мая 2003 г., 18 сентября 2006 г., 8 ноября 2010 г.). Учет ведется с использованием специализированной бухгалтерской компьютерной программы «1-С Бухгалтерия».

Бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках формируются организацией, исходя из действующих в Российской Федерации правил ведения бухгалтерского учета и отчетности. В процессе хозяйственной деятельности организация постоянно ведет расчеты с поставщиками за приобретенные у них основные средства, сырье, материалы и другие товарно-материальные ценности, выполненные работы и оказанные услуги; с покупателями - за купленные ими товары; с кредитными учреждениями по ссудам и другим финансовым операциям; с бюджетом и налоговыми органами - по различного рода платежам; с другими органами и лицами -по разным хозяйственным операциям.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Трудовые ресурсы фирм (на примере НГДУ Елховнефть)
В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии. Трудовые ресурсы - часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим о ...

Услуги розничной торговли и требования к ним
В наше время развития рыночных отношений актуально стоит вопрос о развитии услуг розничной торговли. С услугами мы встречаемся повсеместно: спрашивая, чем отличается ржаной хлеб от пшеничного, прося завернуть купленную вещь в подарочную упаковку, сдавая сумку в кам ...