Методика расчета производительности труда

По данным табл. 2.1, среднегодовая выработка работника предприятия выше плановой на 19 тыс. руб. (499 - 480). Она возросла на 10 тыс. руб., в связи с увеличением доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала на 40 тыс. руб., за счет повышения среднечасовой выработки рабочих.

Отрицательно на ее уровень повлияли сверхплановые целодневные и внутрисменные потери рабочего времени, в результате она соответственно уменьшилась на 22,27 и 8,83 тыс. руб. Таблица 2.2. Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом разницы абсолютных величин:

Таблица 2.2.

Фактор

∆ГВ, тыс. руб.

Изменение: доли рабочих в общей численности персонала

∆ГВуд = ∆Уд х ГВ'0 = 0,0168 х 600 = +10,08

количества отработанных дней одним рабочим за год

∆ГВД = ∆У1 х ∆Д х ДВ0 = 0,8168 х (-10) х 2,73 = -22,27

продолжительности рабочего дня

∆ГВП =∆Уд1 х Д1 х ∆П х ЧВ0 = = 0,8168 х 210 х (-0,15) х 0,34305 = -8,83

среднечасовой выработки

∆ГВЧВ = ∆Уд1 х Д1 х П1 х ∆ЧВ = = 0,8168х 210х 7,8х 0,02991 = +40,03

Итого

+ 19,01

Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего

ГВР =Д х П х ЧВ. (2.2.)

где ГВР - изменение среднегодовой выработки,

Д- количество отработанных дней одним человеком за год,

П- средняя продолжительность рабочего дня,

ЧВ- среднечасовая выработка

Рассчитаем влияние данных факторов способом разницы абсолютных величин:

ГВД =∆Д х П0 х ЧВ0= -10 х 7,95 х 343,05 = - 27270 руб.; ∆ГВп = Д] х ∆П х ЧВ0 = 210 х (-0,15) х 343,05 = - 10810 руб.; ∆ГВчв = Д1 х П1 х ∆ЧВ= 21 Ох7,8x29,91 = + 48990 руб. Итого: + 10 910 руб.

Обязательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, от которого зависит уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих.

Для анализа среднечасовой выработки воспользуемся методикой, разработанной Н.А. Русак, согласно которой величина этого показателя зависит от факторов, связанных с изменением трудоемкости продукции и стоимостной ее оценки. К первой группе факторов относятся такие, как технический уровень производства, организация производства, непроизводительные затраты времени в связи с браком и его исправлением. Во вторую группу входят факторы, связанные с изменением объема производства продукции в стоимостной оценке в связи с изменением структуры продукции и уровня кооперированных поставок.

Для расчета влияния этих факторов на среднечасовую выработку используется способ цепной подстановки. Кроме базового и фактического уровня среднечасовой выработки, необходимо рассчитать три условных показателя ее величины.

Первый условный показатель среднечасовой выработки должен быть рассчитан в сопоставимых с базой условиях (за производительно отработанное время, при базовой структуре продукции и базовом техническом уровне производства). Для этого фактический объем производства продукции следует скорректировать на величину его изменения в результате структурных сдвигов (∆ВП стр) и кооперированных поставок (∆ВЛк.п), а количество отработанного времени - на непроизводственные затраты времени (Тн)

и сверхплановую экономию времени от внедрения мероприятий НТП (Тэ), которую нужно предварительно определить.

Алгоритм расчета: Если сравнить полученный результат с базовой среднечасовой выработкой, то можно узнать, как изменился ее уровень за счет интенсивности труда в связи с улучшением его организации, так как остальные условия приближены к базовым: ∆ЧВинт = 355,08 − 343,05 = + 12,03 руб. Второй условный показатель отличается от первого тем, что при его расчете затраты труда не корректируются на Тэ: Разность между полученным и предыдущим результатом покажет изменение среднечасовой выработки за счет экономии времени в связи с внедрением инновационных мероприятий: ∆ЧВТэ = 366,3 - 355,08 = +11,22 руб. Третий условный показатель отличается от второго тем, что знаменатель не корректируется на непроизводительные затраты времени.

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Анализ производительности труда
производительность труд показатель экономический Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции ...

Анализ уровня социально-экономического развития Воронежской области
Воронежская область - субъект Российской Федерации, область в центре европейской части России. Областной центр - город Воронеж. Расстояние до Москвы - 439 км. Образована 13 июня 1934 года. Входит в состав Центрального федерального округа. Административный центр обл ...