Бюджет играет важную роль в жизни каждого государства. Он является статьей доходов и расходов государства, в большей или меньшей степени волнующей каждого гражданина, оказывающей влияние на благосостояние каждого.Анализ использования фонда рабочего времени
На предприятии ОАО «Саткинский хлебокомбинат» большая часть потерь ((495+33+660) х 7,95 + 1155=10599 ч.) вызвана субъективными факторами: дополнительные отпуска с разрешения администрации, прогулы, простои, что можно считать неиспользованными резервами увеличения фонда рабочего времени. Недопущение их равнозначно высвобождению шести работников (10599/1749). Анализ использования фонда рабочего времени
Таблица 3.2
|
Показатель |
На одного рабочего |
Отклонение от плана | ||
|
план |
факт |
на одного рабочего |
на всех рабочих | |
|
Календарное количество дней |
365 |
365 |
− |
− |
|
Продолжение табл.3.2 В том числе: праздничные и выходные дни |
111 |
111 |
− |
− |
|
Номинальный фонд рабочего времени, дни |
254 |
254 |
− |
− |
|
Неявки на работу, дни |
34 |
44 |
+10 |
+ 1650 |
|
Продолжение табл.3.2 В том числе: ежегодные отпуска отпуска по учебе отпуска по беременности и родам дополнительные отпуска с разрешения: администрация болезни прогулы простои |
16 1 3 5 9 − − |
16 2 2 8 11,8 0,2 4 |
− + 1 -1 +3 +2,8 +0,2 +4,0 |
− +165 -165 +495 +462 +33 +660 |
|
Явочный фонд рабочего времени, дни |
220 |
210 |
-10 |
-1650 |
|
Продолжительность рабочей смены, ч |
8 |
8 |
− |
− |
|
Бюджет рабочего времени, ч |
1760 |
1680 |
- 80 |
- 13 200 |
|
Предпраздничные сокращенные дни, ч |
9 |
9 |
− |
− |
|
Льготное время подросткам, ч |
2 |
2,4 |
+ 0,4 |
+ 66 |
|
Внутрисменные простои, ч |
− |
30,6 |
+30,6 |
+ 5 049 |
|
Полезный фонд рабочего времени, ч |
1749 |
1638 |
-111 |
-18 315 |
|
Средняя продолжительность рабочей смены, ч |
7,95 |
7,8 |
- 0,15 |
-5 197 |
|
Сверхурочное отработанное время, ч |
− |
9 |
+ 9 |
+ 1485 |
|
Непроизводительные затраты рабочего времени |
− |
8,3 |
+ 8,3 |
+ 1367 |
Анализ прямых трудовых затрат предприятия на примере СПК Буевщина
Процесс
производства занимает центральное место в деятельности организации и представляет
собой совокупность технологических операций, связанных с созданием готовой
продукции, выполнением работ, оказанием услуг. Производство обусловлено
взаимодействием трех основн ...
Трудовые ресурсы фирм (на примере НГДУ Елховнефть)
В
каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими
факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.
Трудовые
ресурсы - часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием,
знаниями и практическим о ...