Эффективность использования персонала предприятия

Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала (отношение прибыли к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала). Rn = 13590/12 х 100 = 113250. Расчет влияния факторов изменения годовой выработки на уровень рентабельности персонала

Таблица 3.3.

Факторы изменения среднегодовой выработки

Расчет влияния

Изменение прибыли на одного работника, тыс. руб.

1. Удельный вес рабочих в общей численности персонала

∆ГВуд х Дрп0 х Rоб0 = (+ 10,08) х 0,9922 х 18,79/100

+ 1,88

2. Количество отработанных дней одним рабочим за год

∆ГВД х Дрп0 х Rоб0 = (- 22,27) х 0,9922 х 18,79 /100

- 4,15

3. Средняя продолжительность рабочего дня

∆ГВП х Дрп 0 х Rоб0 = (- 8,83) х 0,9922 х 18,79 /100

- 1,65

4. Среднечасовая выработка

∆ГВчв х ДрПо х Rоб0 = (+ 40,03) х 0,9922 х 18,79 /100

+ 7,46

5. Изменения уровня отпускных цен

∆ГВЦ х Дрп0 х Rоб0 = (516,33 - 499,01) х 0,9922 х 18,79/100

+ 3,23

Итого:

36,33 x 0,9922 x 18,79/100

+ 6,77

6. Организация производства (интенсивность труда)

(+ 16,09) х 0,9922 x 18,79/100

+ 3,0

Продолжение табл.3.3 7. Повышение технического уровня производства

(+ 15,01) х 0,9922 x 18,79/100

+ 2,8

8. Непроизводительные затраты рабочего времени

(- 2,46) х 0,9922 x 18,79/100

- 0,46

9. Структура производства

(+ 1139) х 0,9922 x 18,79/100

+ 2,12

Итого:

+ 7,46

Из таблицы видно, как изменилась прибыль на одного работника, за счет факторов, формирующих уровень среднегодовой выработки производственного персонала. Отрицательный результат, влияния отдельных факторов, можно расценивать, как неиспользованный резерв повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Производительность труда - важнейший экономический показатель, служащий для определения результативности (продуктивности) трудовой деятельности, как отдельного работника, так и коллектива предприятия. В результате проведенного анализа в 2010-2011 гг. выручка от реализации продукции в 2011 году возросла на 923 тыс. руб. Соответственно, показатели себестоимости реализованной продукции имеют тенденцию увеличения.

Перейти на страницу: 1 2

Анализ трудовых ресурсов
Формирование персонала в условиях рыночных отношений опирается на действие механизма внутреннего рынка труда организации. Смысл создания и использования такого механизма состоит в том, что он позволяет применять гибкие формы обеспечения организации необходимыми раб ...

Формирование и развитие потребительского рынка
В ходе экономических реформ в России изначально наиболее широкое и интенсивное развитие получил потребительский рынок. Это вполне объяснимо, ибо здесь переплетаются коренные интересы населения и производителей конечной продукции потребительского назначения, здесь ...