Пути снижения безработицы в Воронежской области

Состав элементов регулирования рынка труда на уровне регионов уже, чем на общегосударственном уровне. Регионы могут регулировать демографическое качество населения (снижение заболеваемости, пьянства и, в конечном счете, смертности трудоспособного населения), миграционные процессы, а также могут регулировать уровень предложения рабочей силы в регионе. На региональном уровне, в интересах рынка труда осуществляются программы жилищного, транспортного и производственного строительства, государственных закупок продукции предприятий всех форм собственности; целевое предоставление предприятиям дотаций, кредитов и налоговых льгот (региональные налоги), направленных на поддержание и развитие производства (и рабочих мест) в приоритетных отраслях. На региональном уровне, во многих случаях, более эффективны, чем на общегосударственном, меры поддержки фермерства, индивидуального и малого бизнеса.

К числу мероприятий, способствующих снижению безработицы на региональном уровне, относятся:

ü Информирование о положении на рынке труда;

ü Расширение информационного пространства по предоставлению услуг службы занятости в тесном сотрудничестве со средствами массовой информации;

ü Содействие работодателям в подборе необходимых работников;

ü Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

ü Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

ü Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

ü Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

ü Организация проведения оплачиваемых общественных работ;

ü Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

ü Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

ü Содействие самозанятости безработных граждан;

В Воронежской области разработана и принята областная целевая программа "Содействие занятости населения Воронежской области на 2011-2014 годы", а также региональная программа "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2011 год". Решениями проблемы молодежной безработицы в Воронежской области, могут стать:

.раннее привлечение подростков к труду;

.квотирование рабочих мест для выпускников;

.предоставление кадровыми агентствами услуги по лизингу персонала;

.создание молодежных бирж труда;

.введение на муниципальном уровне системы налоговых льгот для работодателей, принимающих на работу выпускников вузов.

Решение проблемы "очаговой" безработицы в регионах, может осуществляться через стимулирование инвестиций в малый бизнес на уровне регионов, и через реализацию региональных программ содействия занятости.

В целом, политика государства по стимулированию роста трудоустроенности заключается в:

а) увеличении числа рабочих мест через использование таких рычагов, как льготное налогообложение, льготное кредитование;

б) стимулировании самозанятости населения, особенно женщин;

в) расширении форм, сфер и условий профессиональной подготовки работников;

г) материальная поддержка безработных и нетрудоспособных граждан, и т.д.

Перейти на страницу: 1 2

Анализ стимулирования и мотивации труда в организации МУП Водоканализационное хозяйство г. Бузулука
Успех работы любого предприятия обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому высокая мотивация персонала - это важнейшее условие успеха. Без настроя работников на работу с высокой отдачей, без заинтересованности в конечных результатах и без их стремления ...

Анализ производственно-хозяйственной деятельности автотранспортной организации
Анализ хозяйственной деятельности предприятия любых форм собственности является неотъемлемой частью управленческих решений всех уровней. По результатам анализа сопоставляются и сравниваются показатели хозяйственной деятельности данного предприятия за предыдущий и отчетный периоды ...