Результаты социологического опроса предпринимателей Чановского района Новосибирской области

Рис 17. Распределение ответов респондентов на вопрос: "Какие из мер по поддержке бизнеса наиболее важны?"

Среди опрошенных предпринимателей распределение по возрастному признаку было следующим: 24,2% опрошенных относятся к возрастной группе от 20 до 30 лет; 25,8% опрошенных представляют группу предпринимателей от 31 до 40 лет; 41,7 % опрошенных представляют возрастную группу от 41 до 50 лет; 8,3 % респондентов были от 51 до 60 лет.

Рис 18. Распределение респондентов по возрастному признаку

В опросе предпринимателей приняли участие 56,1% мужчин и 43,9% женщин.

Среди опрошенных 65,2% предпринимателей имеют высшее и неоконченное высшее образование; 23,5 % - среднеспециальное; 11,4% - среднее образование. Таким образом, можно сделать вывод о том, что большая часть предпринимателей - это люди с высшим образованием.

Рис 19. Распределение респондентов по уровню образования

Большинство опрошенных респондентов имеют опыт предпринимательской деятельности до 5 лет (41,7%). 20,5% респондентов занимаются предпринимательской деятельностью от 5 до 10 лет. 37,9% опрошенных занимаются предпринимательской деятельностью свыше 10 лет. Среди них 15,2% опрошенных ведут бизнес от 10 до 15 лет, 14,4% - от 15 до 20 лет, а 8,3% имеют опыт предпринимательства свыше 20 лет.

Рис 20. Распределение респондентов по периоду функционирования бизнеса

Основная часть предпринимателей, принявших участие в опросе, осуществляет свою деятельность в сфере торговли (оптовой или розничной) - 48,5%, в сфере услуг - 40,9%, в производственной сфере - 9,8%, иное - 0,8%.

Рис 21. Распределение респондентов по сферам деятельности

Итак, проведенное исследование показало наличие проблем развития субъектов малого предпринимательства Чановского района. Анализу проблем посвящен пункт 2.5.

Перейти на страницу: 1 2 3 

Трудовые ресурсы фирм (на примере НГДУ Елховнефть)
В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии. Трудовые ресурсы - часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим о ...

Формирование и развитие финансово-кредитных объектов рыночной инфраструктуры
Информация, собранная в работе на тему «Формирование и развитие финансово кредитных объектов рыночной инфраструктуры» актуальна и важна для жителей региона. Муниципальное образование, которое имеет свои нормативно-правовые акты, которые, так или иначе, ограничивают ...