Усовершенствование технологических процессов и методов организации производства

Рпр р = 329385 /1590*1,1=188,32 чел.

Р пр = 189 чел.

Р вс = 0,6*189=113,4чел.

Р вс = 114чел.

Р вс1 = 0,8*114=91,2 Р вс1 =92 чел.

Р вс2 =114-92=22 чел.

Р итр, сл р =30+0,17*189=62,13 чел.

Р итр, сл =63 чел.

Р итр р = 0,8 *63=50,4 чел.

Р итр = 51 чел.

Р сл =63-51=12 чел.

Р моп р = 0,015 * 189=2,835 чел.

Р моп = 3 чел.

г) Определение общего количества перерабатываемого основного материала (Gоб), исходя из нормы расхода на одно изделие qm I j:

k nоб = å å qm ij * Nв i=1 j=1

Gоб=174,8*2100+3,5*2100=374430 кг

д) Расчет фондов заработной платы по всем категориям работающих:

Определение тарифной зарплаты Зот сдельщиков (Зотс - для основных рабочих) и повременщиков (Зотп - для вспомогательных рабочих) в целом по цеху:

Тарифная заработная плата производственных рабочих в целом по цеху, Зотс:

Зотс = γср.пр*Тц

Зотс = 44,209*329385 = 14561781,5(руб.)

Основная заработная плата производственных рабочих, Зоп:

Зоп = 1,4*Зотс

Зоп = 1,4*14561781,5= 20386494,1(руб.)

Основная тарифная заработная плата с доплатами вспомогательных рабочих 1 и 2 групп, Зовс:

Зовсi = Кдопi*Рвсi*Фд.всi*γср.всi,

гдеКдоп - коэффициент, учитывающий доплаты (Кдопвс = 1,35).

Зовс1 = 1,35*92*1860*37,08 = 8565925 (руб.)

Зовс2 = 1,35*22*1860*36 = 1988712 (руб.)

Основная тарифная заработная плата с доплатами ИТР, Сл, МОП, Зо:

Зоi = Кдопi*Змi*Фмi*Рi,

Где КдопИТР,Сл,МОП = 1;

Змi - среднемесячная зарплата;

Фмi - среднее число месяцев работы в год.

ФмИТР = 11,2 мес., ФмСл = ФмМОП = 11,4 мес.

Для расчёта среднемесячной зарплаты воспользуемся формулой:

(руб.)

(руб.)

ЗоИТР = 1*6276,1*11,2*51 = 3584908,32 (руб.)

ЗоСл = 1*6166*11,4*12 = 843508,8 (руб.)

ЗоМОП = 1*6166*11,4*3 = 210877,2 (руб.)

Дополнительная зарплата работающих всех категорий:

,

Где Кдi - коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату (Кдп = Кдвс = 3%, КдИТР,Сл,МОП = 8%).

(руб.)

(руб.)

(руб.)

(руб.)

(руб.)

(руб.)

Отчисления на социальное страхование, Нз:

Нзi = 0,156*(Зоi + Здi)

Нзп = 0,26*(20386494,1 + 611594,823) = 5459503,12 (руб.)

Нзвс1 = 0,26*(8565925 +256977,75) = 2293954,715 (руб.)

Нзвс2 = 0,26*(1988712 +59661,36) = 532577,07 (руб.)

НзИТР = 0,26*(3584908,32 + 286792,67) = 1006642,257 (руб.)

НзСл = 0,26*(843508,8 + 67480,704) = 236857,27 (руб.)

НзМОП = 0,26*(210877,2 + 16870,176) =59214,32 (руб.)

Общий фонд зарплаты:

Зi = Зоi + Здi + Нзi

Зп = 20386494,1 + 611594,823+ 5459503,12 =26457592,043 (руб.)

Звс1 =8565925 +256977,75+2293954,715 =11116857,465 (руб.)

Звс2 =1988712 +59661,36+532577,07 = 2580950,43 (руб.)

ЗИТР =3584908,32 + 286792,67+1006642,257 = 4878343,25 (руб.)

Перейти на страницу: 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Анализ состояния, движения и эффективности использования основных фондов в ООО ПродАртель
Функционирование рыночных отношений в стране заставляет по-новому подойти к постановке учета на отдельных участках финансово-хозяйственной деятельности организаций, в том числе учета основных средств и их налогообложения. Принятие в Российской Федерации Гражданс ...

Уровень и качество жизни населения (на примере муниципального района Туймазинский район)
Уровень жизни является одной из важнейших социально-экономических категорий, которая характеризует структуру потребностей человека и возможности их удовлетворения. Под уровнем жизни понимаются обеспеченность населения необходимыми материальными благами и услугами, ...