Аттестация рабочих мест по условиям труда

Важной составляющей организации охраны труда на предприятии является аттестация рабочих мест по условиям труда. [23] Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда организуется и проводится в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.07 № 569.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. [1]

Фактическое состояние условий труда на рабочем месте оценивается по следующим критериям:

а) степени вредности и опасности;

б) степени травмоопасности;

в) обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективности этих средств.[16]

Аттестации подлежат все имеющиеся на предприятии рабочие места. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются для планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда; обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменения технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и здоровья работников. [12, 23]

Условия труда по степени опасности и вредности подразделяются на четыре класса:

-й класс - оптимальные условия труда;

-й класс - допустимые условия труда, которые могут вызывать функциональные отклонения к концу смены, но после регламентированного отдыха организм человека приходит в нормальное состояние (1-й и 2-й классы соответствуют нормальным условиям труда);

-й класс - вредные условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормы. Они оказывают неблагоприятное воздействие на работающего и могут негативно влиять на потомство.

-й класс - опасные условия труда, при которых в течение смены создается угроза для жизни, высокий риск возникновения тяжелых и острых профессиональных заболеваний. [23, 29]

На каждое рабочее место составляется «Карта аттестации рабочего места». [8] На основании оценки фактического состояния условий труда определяется класс условий труда для рабочего места. [23]

На работников ремонтного локомотивного депо Дальневосточное оказывают влияние следующие опасные и вредные производственные факторы: движущиеся объекты (подвижной состав, механизмы, краны и др.); электрический ток; электроустановки; открытое пламя и горячие поверхности, прикосновение к которым может вызвать ожоги; недостаточная освещенность объектов; физические факторы (производственные шумы и вибрации, аэрозоли (пыли), неблагоприятные микроклиматические условия), химические факторы, а также тяжесть и напряженность труда. [16]

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Формирование и использование собственного капитала предприятия в ОАО Новосибирскгражданстрой
В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйствующего субъекта является объектом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования. Конкурентоспособность предприятию может обеспечить толь ...

Финансовые пирамиды
В середине 90-х годов Россия пережила период массового создания финансовых пирамид. Этот период стал неотъемлемой частью истории России переходного периода. Тем не менее, российские финансовые пирамиды не были специфическим открытием их основателей, но стали еще о ...