Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Задача 1
Имеются следующие данные о деятельности предприятия, представленные в таблице.
№ п/п |
Показатели |
Усл. об. |
План |
Отчет |
Выполнение плана, % |
Отклонение |
1 |
Среднесписочная численность специалистов |
Ч |
5 |
4 | ||
2 |
Среднегодовая зарплата 1 специалиста, тыс. руб. |
З |
3780 |
4158 | ||
3 |
Фонд заработной платы, тыс. руб. |
ФЗП |
Напишем факторную модель:
ФЗП=Ч*З
Построим аналитическую таблицу:
№ п/п |
Показатели |
Усл. об. |
План |
Отчет |
Выполнение плана, % |
Отклонение |
1 |
Среднесписочная численность специалистов |
Ч |
5 |
4 |
80 |
-1 |
2 |
Среднегодовая зарплата 1 специалиста, тыс. руб. |
З |
3780 |
4237 |
112 |
+457 |
3 |
Фонд заработной платы, тыс. руб. |
ФЗП |
18900 |
16948 |
90 |
-1952 |
Определим влияние факторов на изменение годового фонда зарплаты специалистов.
ΔФЗП=ФЗП1-ФЗП0
ΔФЗП=16948-18900=-1952 тыс.руб.
ΔФЗПч=(Ч1-Ч0)*З0=(4-5)*3780=-3780 тыс.руб.
ΔФЗПз=(З1-З0)*Ч1=(4237-3780)*4=457*4=+1828 тыс.руб.
БУ:-3780+1828=-1952 тыс.руб.
Анализ:
) Среднесписочная численность специалистов фактически составила 4 человека, в то время как планировалось 5 человек, т.е. фактически по сравнению с планом произошло сокращение среднесписочной численности на 1 человека.
Анализ проблем безработицы на примере Воронежской области
Безработица
- это не только отсутствие работы, это и социальная катастрофа, оказывающая
мощное и разрушительное влияние на людей. Безработица сказывается на
экономическом, социальном и психологическом состоянии людей. Психологами
доказано, что столкновение с безра ...
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Обеспечение эффективного функционирования организаций требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия особенно актуален в настоящее время ...