Анализ движения трудовых ресурсов

Таблица 2.2.2 Баланс рабочего времени в днях (в среднем на 1 работника)

Показатели

План

Факт

Отклонение от базиса.

1.Количество календарных дней

365

365

-

2.Количество нерабочих дней

97

96

-1

-В том числе, праздничных и выходных

60

59

-1

-очередные и дополнительные отпуска

19

20

+1

- отпуска без сохранения з/п и прочие неявки с разрешения администрации

4

2

-2

- неявки по болезни

4

3

-1

- выполнение гос.обязанностей

10

12

+2

3.Количество рабочих дней

268

269

+1

Вывод: Из таблицы видно, что в отчетном периоде по сравнению с базисным число дней на выполнение гос. обязанностей увеличилось на 2 дня; число дней на отпуска без сохранения з/п и прочие неявки с разрешения администрации уменьшилось на 2 дня.

Перейти на страницу: 1 2 

Анализ уровня социально-экономического развития Воронежской области
Воронежская область - субъект Российской Федерации, область в центре европейской части России. Областной центр - город Воронеж. Расстояние до Москвы - 439 км. Образована 13 июня 1934 года. Входит в состав Центрального федерального округа. Административный центр обл ...

Анализ себестоимости продукции ООО Стандарт
Эффективное управление производственной деятельностью предприятий в большей степени зависит от уровня информационного обеспечения его отдельных подразделений предприятия. Поиск новых форм учета, контроля и планирования содержится в системе управленческого учета, к ...