Анализ движения трудовых ресурсов
Таблица 2.2.2 Баланс рабочего времени в днях (в среднем на 1 работника)
Показатели |
План |
Факт |
Отклонение от базиса. |
1.Количество календарных дней |
365 |
365 |
- |
2.Количество нерабочих дней |
97 |
96 |
-1 |
-В том числе, праздничных и выходных |
60 |
59 |
-1 |
-очередные и дополнительные отпуска |
19 |
20 |
+1 |
- отпуска без сохранения з/п и прочие неявки с разрешения администрации |
4 |
2 |
-2 |
- неявки по болезни |
4 |
3 |
-1 |
- выполнение гос.обязанностей |
10 |
12 |
+2 |
3.Количество рабочих дней |
268 |
269 |
+1 |
Вывод: Из таблицы видно, что в отчетном периоде по сравнению с базисным число дней на выполнение гос. обязанностей увеличилось на 2 дня; число дней на отпуска без сохранения з/п и прочие неявки с разрешения администрации уменьшилось на 2 дня.
Анализ производительности труда в РДСУП Язнач
Животноводство - ведущая отрасль агропромышленного комплекса Республики Беларусь, развитие которой определяет, с одной стороны уровень удовлетворения общества в ценных продуктах питания и достаточной платы за труд, с другой, экономическое благополучие аграрного сектора, народного ...
Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО Ликёро-водочный завод Хабаровский
Анализ хозяйственной деятельности является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов-прогнозов и управленческих решений и контроля за их выполнением с целью повы ...