Анализ движения трудовых ресурсов

Таблица 2.2.2 Баланс рабочего времени в днях (в среднем на 1 работника)

Показатели

План

Факт

Отклонение от базиса.

1.Количество календарных дней

365

365

-

2.Количество нерабочих дней

97

96

-1

-В том числе, праздничных и выходных

60

59

-1

-очередные и дополнительные отпуска

19

20

+1

- отпуска без сохранения з/п и прочие неявки с разрешения администрации

4

2

-2

- неявки по болезни

4

3

-1

- выполнение гос.обязанностей

10

12

+2

3.Количество рабочих дней

268

269

+1

Вывод: Из таблицы видно, что в отчетном периоде по сравнению с базисным число дней на выполнение гос. обязанностей увеличилось на 2 дня; число дней на отпуска без сохранения з/п и прочие неявки с разрешения администрации уменьшилось на 2 дня.

Перейти на страницу: 1 2 

Анализ факторов спроса на продовольствие на российских рынках
Состояние экономики любой страны неразделимо с понятием рыночного спроса. Потребительский спрос является главным фактором экономического роста страны. На потребительский спрос влияет непосредственно, потенциал внутреннего рынка товаров. Одним из крупнейших ...

Анализ трудовых ресурсов
Теоретические аспекты анализа эффективности использования трудовых ресурсов ...