Анализа эффективности использования трудовых ресурсов

Большое значение для оценки эффективности трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала, который показывает прибыль, приходящуюся на одного работника предприятия.

Таблица 20 - Данные для анализа рентабельности персонала

Данные таблицы 20 показывают, что на предприятии ООО «Гарант» за период 2011 по 2012 год произошло повышение прибыли от реализации продукции на 2333 тыс. руб. Наиболее существенное влияние на это оказали такие факторы как: рентабельность продаж, рентабельность персонала, уровень товарности и годовая выработка продукции одним работником. Рентабельность персонала в 2012 году составила 477%, что на 227,5% больше чем в 2011 году. Рентабельность продаж тоже резко возросла и составила 177,5 %, что на 103 % больше чем в 2011 году. Уровень товарности повысился с 73, 9 % до 108 ,3%. Годовая выработка увеличилась на 101,1 тыс. руб. с одного работника.

Финансовые пирамиды
В середине 90-х годов Россия пережила период массового создания финансовых пирамид. Этот период стал неотъемлемой частью истории России переходного периода. Тем не менее, российские финансовые пирамиды не были специфическим открытием их основателей, но стали еще о ...

Учет материально-производственных запасов
Материально-производственные запасы являются частью оборотного капитала, их грамотный, систематизированный учет является гарантией эффективного управления предприятием. Отсутствие достоверности данных о наличии и движении материально-производственных запасов может ...