Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

В данном разделе проведем анализ состава работающих по категориям персонала и проиллюстрируем динамику численности работающих.

Таблица 1. Анализ структуры персонала

предприятия

2008 год

2009 год

Абсолют. отклонение

Темп прироста%

чел.

%

Чел.

%

Среднесписочная численность ППП, всего, в т.ч:

950

100

1064

100

114

+12

-рабочие

730

77

841

79

111

+15

-руководители

15

1,58

16

1,50

1

+5

-специалисты

205

21,42

207

19,50

2

-8,9

По результатам анализа можно сделать выводы, что состав работающих по категориям персонала в ООО «Технострой» значительно изменился.

По данным таблицы численность производственного персонала предприятия в отчетном году по сравнению с прошлым увеличилась и составила 112%, что в абсолютном выражении составило 114 человек. Удельный вес рабочих в общей численности работников предприятия увеличился на 15% в 2009 г. по сравнению с 2008 г. Увеличилась и доля руководителей и специалистов. К штату руководителей прибавился 1 человек.

Итак, на анализируемом предприятии наблюдается «профицит» рабочей силы.

Анализ показателей движения и постоянства кадров.

Таблица 2. Движение рабочей силы

№ стр.

Показатели

2008 г.

2009 г

Абс. прирост

Отн. прирост %

1

Состояло работников на начало периода, чел.

957

1098

+141

15

2

Принято всего, чел.

143

83

-60

-42

3

Выбыло всего, чел., в т.ч.:

158

151

-7

-5

4

-по собственному желанию;

145

138

-7

-5

5

-переведено на другие предприятия

1

3

+2

6

-уволено за нарушение трудовой дисциплины;

10

5

-5

-50

7

-по сокращению штатов

2

5

+3

8

Состояло работников на конец периода, чел.

942

1029

+87

+9

9

Среднесписочная численность, чел.

950

1097

+114

+12

10

Количество работников, проработавших год, чел.

900

959

+59

+6

11

Коэффициент оборота по приёму, % (стр. 2 : стр. 9)

15

7,7

-7,3

-49

12

Коэффициент оборота по выбытию, % (стр. 3 : стр. 9)

14,8

14,2

-0,6

-5

13

Коэффициент общего оборота, % [(стр. 2 + стр. 3):стр. 9]

23,7

29

+5,3

+22

Коэффициент текучести кадров, % [(стр. 4 + стр. 5):стр. 9]

16,3

13,4

-2,9

-16

Коэффициент постоянства кадров, % (стр. 10 : стр. 9)

94,7

90,1

-4,6

-5

Перейти на страницу: 1 2

Финансовые пирамиды
В середине 90-х годов Россия пережила период массового создания финансовых пирамид. Этот период стал неотъемлемой частью истории России переходного периода. Тем не менее, российские финансовые пирамиды не были специфическим открытием их основателей, но стали еще о ...

Анализ современной фискальной политики
Бюджет играет важную роль в жизни каждого государства. Он является статьей доходов и расходов государства, в большей или меньшей степени волнующей каждого гражданина, оказывающей влияние на благосостояние каждого. Функционирование государственного бюджета происх ...