Бюджет играет важную роль в жизни каждого государства. Он является статьей доходов и расходов государства, в большей или меньшей степени волнующей каждого гражданина, оказывающей влияние на благосостояние каждого.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
В данном разделе проведем анализ состава работающих по категориям персонала и проиллюстрируем динамику численности работающих.
Таблица 1. Анализ структуры персонала
предприятия
|
2008 год |
2009 год |
Абсолют. отклонение |
Темп прироста% | |||
|
чел. |
% |
Чел. |
% | |||
|
Среднесписочная численность ППП, всего, в т.ч: |
950 |
100 |
1064 |
100 |
114 |
+12 |
|
-рабочие |
730 |
77 |
841 |
79 |
111 |
+15 |
|
-руководители |
15 |
1,58 |
16 |
1,50 |
1 |
+5 |
|
-специалисты |
205 |
21,42 |
207 |
19,50 |
2 |
-8,9 |
По результатам анализа можно сделать выводы, что состав работающих по категориям персонала в ООО «Технострой» значительно изменился.
По данным таблицы численность производственного персонала предприятия в отчетном году по сравнению с прошлым увеличилась и составила 112%, что в абсолютном выражении составило 114 человек. Удельный вес рабочих в общей численности работников предприятия увеличился на 15% в 2009 г. по сравнению с 2008 г. Увеличилась и доля руководителей и специалистов. К штату руководителей прибавился 1 человек.
Итак, на анализируемом предприятии наблюдается «профицит» рабочей силы.
Анализ показателей движения и постоянства кадров.
Таблица 2. Движение рабочей силы
|
№ стр. |
Показатели |
2008 г. |
2009 г |
Абс. прирост |
Отн. прирост % |
|
1 |
Состояло работников на начало периода, чел. |
957 |
1098 |
+141 |
15 |
|
2 |
Принято всего, чел. |
143 |
83 |
-60 |
-42 |
|
3 |
Выбыло всего, чел., в т.ч.: |
158 |
151 |
-7 |
-5 |
|
4 |
-по собственному желанию; |
145 |
138 |
-7 |
-5 |
|
5 |
-переведено на другие предприятия |
1 |
3 |
+2 | |
|
6 |
-уволено за нарушение трудовой дисциплины; |
10 |
5 |
-5 |
-50 |
|
7 |
-по сокращению штатов |
2 |
5 |
+3 | |
|
8 |
Состояло работников на конец периода, чел. |
942 |
1029 |
+87 |
+9 |
|
9 |
Среднесписочная численность, чел. |
950 |
1097 |
+114 |
+12 |
|
10 |
Количество работников, проработавших год, чел. |
900 |
959 |
+59 |
+6 |
|
11 |
Коэффициент оборота по приёму, % (стр. 2 : стр. 9) |
15 |
7,7 |
-7,3 |
-49 |
|
12 |
Коэффициент оборота по выбытию, % (стр. 3 : стр. 9) |
14,8 |
14,2 |
-0,6 |
-5 |
|
13 |
Коэффициент общего оборота, % [(стр. 2 + стр. 3):стр. 9] |
23,7 |
29 |
+5,3 |
+22 |
|
Коэффициент текучести кадров, % [(стр. 4 + стр. 5):стр. 9] |
16,3 |
13,4 |
-2,9 |
-16 | |
|
Коэффициент постоянства кадров, % (стр. 10 : стр. 9) |
94,7 |
90,1 |
-4,6 |
-5 |
Анализ факторов спроса на продовольствие на российских рынках
Состояние
экономики любой страны неразделимо с понятием рыночного спроса.
Потребительский
спрос является главным фактором экономического роста страны. На потребительский
спрос влияет непосредственно, потенциал внутреннего рынка товаров.
Одним
из крупнейших ...
Финансовые пирамиды
В
середине 90-х годов Россия пережила период массового создания финансовых
пирамид. Этот период стал неотъемлемой частью истории России переходного
периода. Тем не менее, российские финансовые пирамиды не были специфическим
открытием их основателей, но стали еще о ...