Анализ использования фонда рабочего времени

Полнота использования трудовых ресурсов оценивается по количеству отработанных дней и часов одним рабочим за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.

Таблица 3. Использование трудовых ресурсов предприятия

Показатели

2008 г

2009 г

отклонение

Среднесписочная численность рабочих (ЧР)

730

841

+111

Отработано за год одним рабочим:

-дней (Д)

238,2

237,2

-1

-часов (Ч)

1879,3

1888,1

+8,8

Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч.

7,89

7,96

+0,07

Фонд рабочего времени, ч.

1371960,5

158902,1

+215941,6

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):

ФРВ = ЧР ´ Д ´ П.

На ООО «Технострой» фактический фонд рабочего времени прошлого года отличается на 215941,6 ч. Влияние факторов на его изменение можно установить способом абсолютных разниц:

DФРВ чр = (ЧР ф - ЧР пл) ´ Д пл ´ П пл = (841 - 730) ´ 238,2 ´ 7,89 = +208613,17 ч;

DФРВ д = (Д ф - Д пл) ´ ЧР ф ´ П пл = (237,2 - 238,2) ´ 841 ´ 7,89 = -6635,49 ч;

DФРВ п = (П ф - П пл) ´ Д ф ´ ЧР ф = (7,96 - 7,89) ´ 841 ´ 237,2 = +13963,94 ч;

Всего + 215941,64 ч.

По приведенным данным можно сказать, что имеющиеся трудовые ресурсы ООО «Технострой» используются не в полной мере. В среднем одним рабочим отработано по 237,2 дней вместо 238,2, в связи, с чем сверхплановые целодневные потери рабочего времени составили на одного рабочего 1 день, а на всех - 841 день.

Отсутствие сверхурочно отработанного времени говорит о хорошей организации производственного процесса.

Чтобы выявить причины целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени сравнивают данные фактического и планового баланса рабочего времени (Табл. 4).

Согласно графику работы в организации введено 2 выходных дня. По определению трудовым кодексом продолжительность рабочего дня составляет 8 часов при пятидневке, десять праздников и десять сокращенных предпраздничных дней.

По табличным данным, в планы входило улучшение использования рабочего времени. Каждый член трудового коллектива вместо 238,2 рабочих мест за прошлый год должен был отработать 240 рабочих дня в 2009 г.

Снижение целодневных потерь рабочего времени предусматривалось в результате проведения мероприятий по сокращению прогулов, простоев и заболеваний. Число неявок в 2009 г. предполагалось снизить на 28%, но снижение составило лишь 18,5%.

Таблица 4. Баланс рабочего времени на одного среднесписочного рабочего

№ стр

Показатели

2008

план

2009

абс. откл.

отн. прирост, %

от 2008

от плана

фактический

по плану

1

Календарный фонд времени, в т.ч.

365

365

365

-

-

-

-

2

-праздничные

10

10

11

-

-

-

-

3

-выходные

106

104

104

-2

-2

-

4

Номинальный фонд рабочего времени, дни (стр. 1 - стр. 2 - стр. 3)

249

250

250

-

+1

+0,4

-

5

Неявки на работу, дни, в т.ч.:

10,8

10

12,8

+2,8

+2

+18,5

+28

6

-ежегодные отпуска

5,4

5,2

7,2

+2

+1,8

33

+38

7

-болезни

5

5

5,4

+0,4

+0,4

+8

+8

8

-прогулы

0,4

-

0,2

-0,1

-0,2

-50,

-

9

-простои

-

-

-

-

-

-

-

10

Явочный фонд рабочего времени, дни (стр. 4 - стр. 5)

238,2

240

237,2

-2,8

-1

-0,5

-1,2

11

Продолжительность рабочего дня, час.

8

8

8

-

-

-

-

12

Бюджет рабочего времени, час, (стр. 10 * стр. 11)

1905,6

1920

1897,6

-22,4

-8

-0,5

-0,1

13

Предпраздничные сокращенные дни, час.

10

10

11

+1

+1

+10

+10

14

Внутрисменные простои, час.

-

-

-

-

-

-

-

15

Полезный фонд рабочего времени, час, (стр. 12 - стр. 13 - стр. 14)

1895,6

1895,6

1886,6

-9

-9

-0,4

-0,4

16

Средняя продолжительность рабочего дня, час.

7,89

7,96

7,96

-

+0,07

+0,8

-

Перейти на страницу: 1 2

Анализ производственной, коммерческой, экономической и хозяйственной деятельности предприятия ЗАО Одема им. В. Соловьевой
Характеристика предприятия ЗАО «Одема» им. В. Соловьевой и организация его производственного процесса ...

Характеристика деятельности туристической компании ЦенторКурорт
Туризм вошел в ХХI век и стал глубоким социальным и политическим явлением, значимо влияющим на мироустройство и экономику многих стран целевых регионов. Он является выгодной высокодоходной отраслью, сравнимой по эффективности инвестиционных вложений с нефтегазодоб ...