Оценка обеспеченности предприятия производственными ресурсами

В 2011 г. фонд рабочего времени возрос на 77 903 чел./ч. по сравнению с 2010 г., в том числе за счет изменения:

· численности рабочих:

DФРВЧР = (ЧР2011 - ЧР2010)*Д2010 *П2010 = (623 - 619)*228*7,6 = 6931 ч.

· количества отработанных дней один рабочим:

DФРВД = ЧР2011*(Д2011 - Д2010)*П2010 = 623*(232 - 228)*7,6 = 18939 ч.

· продолжительности рабочего дня:

DФРВП = ЧР2011*Д2011 *(П2011 - П2010) = 623*232*(7,96-7,60) = 52 033 ч.

Очевидно, в ЗАО «АМКК» использование трудовых ресурсов улучшилось в 2011 г. по сравнению с 2012 г. Целодневные потери рабочего времени снизились на 4 дня на каждого рабочего предприятия, возрастание ФРВ произошло за счет качественных показателей: за счет увеличения численности рабочих, за счет количества отработанных дней и продолжительности рабочего дня.

Перейти на страницу: 1 2 3 

Анализ трудовых ресурсов
Формирование персонала в условиях рыночных отношений опирается на действие механизма внутреннего рынка труда организации. Смысл создания и использования такого механизма состоит в том, что он позволяет применять гибкие формы обеспечения организации необходимыми раб ...

Анализ рентабельности предприятия
Цель предпринимательской деятельности - не только получение прибыли, но и обеспечение высокой рентабельности хозяйственной деятельности. В отличие от абсолютного показателя прибыли, рентабельность - относительный показатель и отображает степень прибыльности предпр ...