Выборочная оценка стоимости Интернет-компаний

Для сравнения приведём данные по двум остальным компаниям.

Таблица 10. Оценка стоимости Интернет-бизнеса методом дисконтирования денежных потоков по ООО Интернет решения

Показатель

Величина

Выручка от реализации, тыс.долл.

415 29,0

Затраты, тыс. долл.

332 23,2

Валовая прибыль, тыс. долл.

83 05,8

Коммерческие расходы, тыс. долл.

9 81,4

Прибыль от продаж, тыс. долл.

73 24,4

Налог на имущество, тыс. долл.

3 98,2

Прибыль до налогообложения, тыс. долл.

69 262

Налог на прибыль, тыс. долл.

16 62,3

Чистая прибыль, тыс. долл.

52 63,9

Денежный поток

Чистая прибыль, тыс. долл.

52 63,9

Начисление износа, тыс. долл.

15 12,0

Капитальные вложения, тыс. долл.

16 00,0

Денежный поток, тыс. долл.

51 75,9

Коэффициент текущей стоимости

0,6029

Таблица 11. Оценка стоимости Интернет-бизнеса методом дисконтирования денежных потоков по Amazon

Показатель

Величина

Выручка от реализации, млн.долл.

3849,732

Затраты, млн. долл.

2989,755

Валовая прибыль, млн. долл.

859,95

Коммерческие расходы, млн. долл.

91,944

Прибыль от продаж, млн. долл.

767,997

Налог на имущество, млн. долл.

42,615

Прибыль до налогообложения, млн. долл.

7253,82

Налог на прибыль, млн. долл.

152,496

Чистая прибыль, млн. долл.

572,895

Денежный поток

Чистая прибыль, млн. долл.

572,895

Начисление износа, млн. долл.

142,02

Капитальные вложения, млн. долл.

144

Денежный поток, млн. долл.

570,915

Коэффициент текущей стоимости

0,4681

Как видно, если метод добавленной стоимости давал существенные расхождения в оценке стоимости Интернет-проектов, то метод дисконтирования позволяет дать более реальную оценку. В нашем случае российские Интернет-компании всего на 20-30 % оцениваются дешевле иностранных Интернет-проектов, тогда как оценка методом экономической добавленной стоимости давала расхождение в 3 раза.

Перейти на страницу: 4 5 6 7 8 9 10

Анализ стимулирования и мотивации труда в организации МУП Водоканализационное хозяйство г. Бузулука
Успех работы любого предприятия обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому высокая мотивация персонала - это важнейшее условие успеха. Без настроя работников на работу с высокой отдачей, без заинтересованности в конечных результатах и без их стремления ...

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия энергетики
Развитие рыночных отношений поставило хозяйствующие субъекты различных организационно-правовых форм в такие жесткие экономические условия, которые объективно обусловливают проведение ими сбалансированной заинтересованной политики по поддержанию и укреплению финансового состоя ...