Анализ использования труда и заработной платы

Как можно увидеть в таблице показатели движения трудовых ресурсов, численность рабочих в 2011 году составляют 76 человек. По сравнению с показателями 2010 года они не претерпели изменений. Отсутствие изменений в движении трудовых ресурсов, имеет двоякое значение. Положительным моментом является - отсутствие текучести кадров. Отрицательным моментом является то, что кадровый состав не обновляется.

Таблица 12

Факторный анализ выработки

Наименование показателя

Отчетный период

Абсолютное отклонение, тыс. руб.

Влияние фактора

план

факт

1. Среднегодовая выработка, руб./чел.

2345,03

3274,92

+929,89

-

2. Численность работников, чел.

76

76

0

-

3. Число дней работы

248

249

+1

-

4. Длительность рабочего дня, час.

8

8

0

-

5. Часовая выработка, руб./чел.

1,11

1,64

+0,53

-

Среднегодовая выработка =

Часовая выработка =

Как видно из таблицы факторный анализ выработки, в отчетном периоде фактическое значение среднегодовой выработки увеличилось на 9292,89 тыс. руб., от планируемого значения. Фактическая часовая выработка увеличилась в отчётном периоде незначительно, на 0,53 тыс. руб. по сравнению с плановыми показателями. Эти изменения являются положительными.

Таблица13

Динамика затрат на оплату труда

Показатели

2010 г.

2011 г.

Абсолютное отклонение, тыс. руб.

Темп роста, %

1. Фонд оплаты труда, тыс. руб.

1117,2

1153,4

+362,5

103,24 %

2. Среднесписочная численность, чел.

76

76

0

0

3. Среднесписочная заработная плата, руб.

14700

15177

+477

103,25 %

Перейти на страницу: 1 2 3

Анализ реализации продукции растениеводства
реализация продукция рентабельность экономический Cсоциально-экономическое развитие Беларуси в значительной степени зависит от развития сельского хозяйства. Уровень производства сельскохозяйственных организаций формирует продовольственную безопасность республики, а ...

Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОДО Стильная открытка
Преддипломная практика по специальности является одним из завершающих этапов в системе подготовки специалистов. Она проводится на промышленных предприятиях Республики Беларусь. Цель практики - закрепление и углубление знаний, полученных студентами за время обучения в институте, ...