Анализ использования труда и заработной платы

Как можно увидеть в таблице показатели движения трудовых ресурсов, численность рабочих в 2011 году составляют 76 человек. По сравнению с показателями 2010 года они не претерпели изменений. Отсутствие изменений в движении трудовых ресурсов, имеет двоякое значение. Положительным моментом является - отсутствие текучести кадров. Отрицательным моментом является то, что кадровый состав не обновляется.

Таблица 12

Факторный анализ выработки

Наименование показателя

Отчетный период

Абсолютное отклонение, тыс. руб.

Влияние фактора

план

факт

1. Среднегодовая выработка, руб./чел.

2345,03

3274,92

+929,89

-

2. Численность работников, чел.

76

76

0

-

3. Число дней работы

248

249

+1

-

4. Длительность рабочего дня, час.

8

8

0

-

5. Часовая выработка, руб./чел.

1,11

1,64

+0,53

-

Среднегодовая выработка =

Часовая выработка =

Как видно из таблицы факторный анализ выработки, в отчетном периоде фактическое значение среднегодовой выработки увеличилось на 9292,89 тыс. руб., от планируемого значения. Фактическая часовая выработка увеличилась в отчётном периоде незначительно, на 0,53 тыс. руб. по сравнению с плановыми показателями. Эти изменения являются положительными.

Таблица13

Динамика затрат на оплату труда

Показатели

2010 г.

2011 г.

Абсолютное отклонение, тыс. руб.

Темп роста, %

1. Фонд оплаты труда, тыс. руб.

1117,2

1153,4

+362,5

103,24 %

2. Среднесписочная численность, чел.

76

76

0

0

3. Среднесписочная заработная плата, руб.

14700

15177

+477

103,25 %

Перейти на страницу: 1 2 3

Анализ поддержки малого предпринимательства в Чановском районе Новосибирской области
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что малое предпринимательство играет существенную роль в развитии экономики. Решение многих социальных и экономических проблем в стране: создание дополнительных рабочих мест, рост занятости населения, увеличение объем ...

Анализ прибыли и рентабельности предприятия Мир красоты
Целью курсовой работы является закрепление теоретических знаний, полученных при изучении дисциплины «Экономика предприятия» и получение аналитических навыков в работе с экономическое информацией предприятия. При выполнении курсовой работы решаются следующие задач ...