Анализ показателей по труду

Задание 2.1

Оценить структуру численности работников предприятия и изменение численности и ее структуры в IV квартале по сравнению с планом и I кварталом. Рассчитать и оценить относительную экономию (дополнительное привлечение) фактической численности в IV квартале по сравнению с планом и I кварталом

Таблица 2.1 Оценка структуры численности работников предприятия

Показатель

I квартал

IV квартал

Изменения в IV квартале

чел.

Структура %

план

факт

абсолютное

относительное

чел.

Структура %

чел.

структура %

к I кв.

к плану

к I кв.

к плану

Среднесписочная численность, всего

510

100

520

100

530

100

20

10

103,9

101,9

В т.ч. рабочих

400

78,5

410

78,9

390

73,6

-10

-20

97,5

95,1

На основе анализа представленных данных можно сделать вывод о том, что наибольший удельный вес в общей численности работников предприятия как в I, так и IV квартале занимают рабочие, что в целом считается положительным, так как именно они участвуют в создании продукции.

В отчетном периоде по сравнению с I кварталом и планом структура персонала изменилась - удельный вес рабочих уменьшился. Данный факт вызвал снижение всего ППП и численности рабочих по сравнению с планом и I кварталом. Возможными причинами изменения численности работы и их структуры могут быть:

- изменение продукции по трудоемкости;

- диверсификация производства;

- отсутствие механизация производственного процесса;

- нерациональная расстановка кадров.

Абсолютное изменение численности работников в IV квартале по сравнению с планом и I кварталом составило увеличение на 10 и 20 человек соответственно - 1,9 % и 3,9 % численности.

Показатели численности работников предприятия за рассматриваемые периоды относятся к разным объемам выпуска продукции, поэтому сравнивать их без дополнительной корректировки не совсем верно. Предварительно их надо привести к одной базе - одинаковому объёму выпуска продукции. Эту задачу решает расчет относительной экономии (дополнительного привлечения) фактической численности работников в IV квартале по сравнению:

1) с планом:

= 530 - 520 · (4580/4250) = - 30

2) с I кварталом:

= 530 - 510 · (4580/3980) = - 57

С этими данными можно сделать вывод о том что в IV квартале произошло экономия рабочих для выполнения одного и того же объема выпуска продукции 30 человек по сравнению с планом и 57 - по сравнению с I кварталом, что оценивается положительно.

Данные расчеты, скорее всего, свидетельствуют о повышении производительности труда работников предприятия. Предприятию необходимо сохранить политику по рациональной расстановке кадров.

Задание 2.2

Выполнить факторный анализ использования рабочего времени

Таблица 2.2 Факторный анализ использования рабочего времени

Показатель

I квартал

IV квартал

Абсолютное изм.

Относительное изм.

план

факт

С I кв.

С планом

С I кв.

С планом

1

Валовая продукция, руб.

3980000

4250000

4580000

600000

330000

115,1

107,8

2

Среднесписочная численность ППП, чел.

510

520

530

20

10

103,9

101,9

3

Среднесписочная численность рабочих, чел.

400

410

390

- 10

- 20

97,5

95,1

4

Общее число отработанных человеко-дней:

57730

59520

56650

- 1080

- 2870

98,1

95,2

а

Работниками ППП

32130

33280

32860

730

- 420

102,3

98,7

б

Рабочими

25600

26240

23790

- 1810

- 2450

92,9

90,7

5

Общее число отработанных человеко-часов

445170

476160

441870

- 3300

- 34290

99,3

92,8

а

Работниками ППП

250610

266240

256310

5700

- 9930

102,3

96,3

б

Рабочими

194560

209920

185560

- 9000

- 24360

95,4

88,4

6

Среднеквартальная выработка одного работника, руб.

7804

8173,1

8641,5

837,5

468,4

110,7

105,7

7

Среднеквартальная выработка одного рабочего, руб.

9950

10365,9

11743,6

1793,6

1377,7

118

113,3

8

Часовая выработка работника, руб.

15,9

16

17,9

2

1,9

112,6

111,9

9

Часовая выработка рабочего, руб.

20,5

20,3

24,7

4,2

4,4

120,5

121,7

10

Средняя продолжительность рабочего дня одного работника, час.

7,8

8

7,8

-

- 0,2

-

97,5

11

Средняя продолжительность рабочего дня одного рабочего, час.

7,6

8

7,8

0,2

- 0,2

102,6

97,5

12

Средняя продолжительность времени, отработанного одним работником в квартал

а

дней

63

64

62

-1

-2

98,4

96,9

б

часов

491,4

512

483,6

-7,8

-28,4

98,4

94,5

13

Средняя продолжительность времени, отработанного одним рабочим в квартал

а

дней

64

64

61

-3

-3

95,3

95,3

б

часов

486,4

512

475,8

-10,6

-36,2

97,8

92,9

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Анализ производственных возможностей с помощью кривой трансформации
Экономическая теория изучает деятельность людей, связанную с достижением эффективного использования ограниченных ресурсов для наилучшего удовлетворения потребностей в жизненных благах. Создание необходимых благ осуществляется на предприятиях путем организации произ ...

Фонд оплаты труда
Особая, центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она и в настоящее время и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства трудящихся основным источником доходов, а значит, заработная плата и в перспективе будет мощным ст ...