Анализ показателей по труду
Показатели использования рабочего времени, представленные в таблице, определяются следующим образом:
Средняя продолжительность рабочего дня в расчете на одного работника (рабочего):
,
где ЧЧ - общее число отработанных человеко-часов,
ЧД - общее число отработанных человеко-дней.
Среднее количество дней, отработанных одним работником (рабочим) в квартале:
,
где - среднесписочная численность работников (рабочих).
Среднее количество часов, отработанных одним работником (рабочим) в квартале:
Влияние факторов на изменение фактически отработанных человеко-часов в IV квартале по сравнению с плановыми определяется методом разниц.
По всем работникам:
Влияние фактора «численность работников»:
(530 - 520) · 64 · 8 = 5120
Влияние фактора «средняя продолжительность периода»:
530 · (62 - 64) · 8 = - 8480
Влияние фактора «средняя продолжительность рабочего дня»:
530 · 62 · (7,8 - 8) = - 6570
Общее изменение отработанных человеко-часов определяется путем суммирования:
∆ = 5120 - 8480 - 6570 = - 9930
Проверка: 256310 - 266240 = 5120 - 8480 - 6570 - 9930 ≈ - 9930
Расчет по категории «Рабочие»:
Влияние фактора «численность рабочих»:
(390 - 410) · 64 · 8 = - 10240
Влияние фактора «средняя продолжительность периода»:
390 · (61 - 64) · 8 = - 9362
Влияние фактора «средняя продолжительность рабочего дня»:
390 · 61 · (7,8 - 8) = - 4758
Общее изменение отработанных человеко-часов определяется путем суммирования:
∆ = 10240 - 9362 - 4758 = -24358.
Проверка: 185560 - 209920 = - 10240 - 9362 - 4758- 24360 = - 24360
Таким образом, в IV квартале по сравнению с планом произошло снижение фактически отработанных человеко-часов всеми работниками на - 9932 и снижение данного показателя рабочими на 24360 человеко-часов. Снижение численности работников и рабочих положительно повлияло на анализируемый показатель - наблюдается увеличение на 5120 человеко-часов, все остальные факторы оказали негативное влияние. На отработанное количество человеко-часов рабочими отрицательно повлияли все факторы. Снижение средней продолжительности периода и продолжительности рабочего дня вызвано внутрисменными и целодневными простоями, как по вине самих рабочих, так и по производственным причинам (затраты времени в связи с браком и его исправлением).
Аналогичным образом выполняется анализ влияния факторов на изменение отработанных человеко-часов в динамике - в IV квартале по сравнению с I кварталом. В этом случае вместо плановых показателей применяются показатели I квартала. Общее изменение отработанных человеко-часов определяется путем суммирования изменений за счет всех факторов.
По всем работникам:
Влияние фактора «численность работников»:
(530 - 510) · 63 · 7,8 = 9830
Влияние фактора «средняя продолжительность периода»:
530 · (62 - 63) · 7,8 = - 4130
Влияние фактора «средняя продолжительность рабочего дня»:
530 · 62 · (7,8 - 7,8) = 0
Общее изменение отработанных человеко-часов определяется путем суммирования:
Анализ себестоимости продукции ООО Стандарт
Эффективное
управление производственной деятельностью предприятий в большей степени зависит
от уровня информационного обеспечения его отдельных подразделений предприятия.
Поиск новых форм учета, контроля и планирования содержится в системе управленческого
учета, к ...
Анализ производства и себестоимости продукции животноводства на примере ЗАО Большееланское
Предмет
анализа и диагностики финансово - хозяйственной деятельности предприятия
являются конечные результаты работы, причины их изменения и возможные
экономические последствия. Конечный результат хозяйствования может
характеризоваться финансовым состоянием предпр ...