Система основных показателей производительности и оплаты труда при производстве продукции выращивания КРС, методика проведения их факторного анализа и информационное обеспечение

Производительностьтруда

понимается как количество продукции, произведенное в единицу рабочего времени, иначе говоря, средняя выработка продукции в единицу рабочего времени.

Средняя выработка - это прямая величина производительности труда: она увеличивается при повышении производительности труда и уменьшается при ее снижении. Если количество валовой продукции сельского хозяйства в сопоставимых ценах обозначить Q

, млн. руб., общие затраты рабочего времени Т

, тыс. час, а среднюю выработку в единицу времениq

, руб./час, то:

(1.1)

Другим способом уровень производительности труда выражается как затраты рабочего времени на производство единицы продукции, то есть как трудоемкость продукции.

Трудоемкость - обратная величина средней выработки: ,она уменьшается при росте производительности труда и увеличивается при ее снижении. Обозначив трудоемкость/, час/руб., получим:

(1.2)

Выработка продукции в единицу времени и трудоемкость продукции взаимообратные величины, т.е. t =1/t и t = 1/q. Зная, в каком направлении и насколько процентов изменилась трудоемкость, можно установить в каком направлении и на сколько процентов изменилась средняя выработка.

Поскольку , то производительность труда выступает как интенсивный фактор увеличения объема валовой продукции(изменение количества затрат рабочего времени является экстенсивным фактором). Из этого следует, что динамика производства объема валовой продукции IQ зависит от динамики производительности труда lq и динамики затрат рабочего времени 1Т :

(1.3)

Изменение количества затрат рабочего времени IT зависит от изменения объема произведенной продукции и изменения ее трудоемкостиIt:

Связь индексов производительности труда, объема произведенной продукции и затрат труда используется при изучении и проверке достоверности статистических данных. [7]

Для обеспечения нормальных условий труда и отдыха, повышения производительности труда и закрепления кадров на скотоводческих фермах первостепенное значение имеет упорядочение режима работы и отдыха животноводов. Наиболее распространенный вариант суточного режима работы операторов машинного доения - односменный, трех- и двуцикличный режимы.

Совершенствование режимов труда на скотоводческих фермах заключается в рационализации не только суточного, но и недельного режима труда и отдыха. Переход с 6-дневной рабочей недели на 5-дневную с двумя выходными днями обеспечивает концентрацию рабочего и свободного времени работников, создает условия для облегчения труда и роста его производительности, повышения квалификации и закрепления кадров.

Внедрение на фермах поточно-цеховой системы производства, коллективных форм организации труда и материального стимулирования сопровождается широким распространением (с согласия работников) графиков выходов на работу с суммированным учетом рабочего времени. Такие графики в большей степени позволяют концентрировать рабочее и свободное время исполнителей. [4]

Фискальная политика государства в рыночной системе
Данная работа посвящена рассмотрению фискальной политики, которая является одним из основных способов воздействия на экономику государства. Проблемы бюджетно-налогового регулирования, как фактора роста эффективности экономики, для большинства стран мира, в том ч ...

Анализ стимулирования и мотивации труда в организации МУП Водоканализационное хозяйство г. Бузулука
Успех работы любого предприятия обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому высокая мотивация персонала - это важнейшее условие успеха. Без настроя работников на работу с высокой отдачей, без заинтересованности в конечных результатах и без их стремления ...